犯罪的公务员社保还算数吗？

在我国，对于犯罪公务员社保是否还算数，需要分不同情况来看。首先，我们来了解几个关键概念。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。对于养老保险而言，《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》规定，公务员被依法判处刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。在养老保险方面，在职公务员犯罪后，如果被判处有期徒刑以上刑罚，其在判刑前的视同缴费年限会被清零，但实际缴费年限是予以保留的。简单来说，视同缴费年限就是过去没有实际缴纳社保，但国家认可这段工作时间等同于缴纳了社保；实际缴费年限就是真金白银交了社保费用的时间。比如，一位公务员工作了20年，其中有10年是视同缴费年限，10年是实际缴费年限，犯罪判刑后，那10年视同缴费年限就没了，但10年实际缴费年限还在。等其刑满释放后，达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限（一般是15年），就可以按月领取基本养老金。对于医疗保险，犯罪服刑期间，医保待遇会被暂停。不过刑满释放后，只要继续缴纳医保费用，就可以重新享受医保待遇。失业保险方面，如果公务员因犯罪被开除，一般不符合领取失业保险金的条件，因为领取失业保险金通常要求是非因本人意愿中断就业，而犯罪被开除不符合这个条件。工伤保险和生育保险也是类似，在服刑期间，相关权益会暂停，刑满释放后，如果重新就业并缴纳相应保险费用，可重新享受权益。总之，犯罪公务员社保的部分权益会因犯罪受到影响，但实际缴费部分大多还是会保留的。