事业单位人员被双开判刑后，社保还算吗？

首先，我们来解释一下“双开”，“双开”指的是开除党籍、开除公职。当事业单位人员被双开判刑后，社保的计算问题要分不同情况来看。

对于养老保险，如果该事业单位人员是在《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）实施之后开始参加机关事业单位养老保险的，根据相关规定，在其服刑期间，养老保险关系会被暂时封存，暂停缴纳养老保险费，不计算缴费年限。服刑期满后，如果其重新就业，可以继续缴纳养老保险，之前已经实际缴纳养老保险费的年限和之后重新缴纳的年限可以累计计算。如果达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。

对于医疗保险，服刑期间，医疗保险关系同样会被暂停。服刑期满后，如果重新参加工作，单位和个人按规定继续缴纳医疗保险费，就可以恢复享受医保待遇。之前缴纳的医疗保险年限一般是可以累计计算的。不过各地对于医保累计缴费年限达到多少才能在退休后享受医保待遇的规定不同。

失业保险方面，被双开判刑意味着失去工作，但由于是因自身犯罪等原因导致的，不符合领取失业保险金的条件（根据《失业保险条例》，领取失业保险金需要满足非因本人意愿中断就业等条件）。服刑期间失业保险关系中断，服刑结束重新就业后可以重新参保，之前的缴费年限能否累计，要看当地的具体政策。

工伤保险和生育保险，在服刑期间自然也会停止。重新就业后，单位和个人按规定缴纳相应保险费用，才能重新享受相应的保险待遇。之前缴纳的工伤保险和生育保险年限一般不能用于服刑后待遇的计算。总体而言，事业单位人员被双开判刑后，社保并非一概不算，要根据不同险种和当地具体政策来确定其处理方式。