老爸在工地上死亡该如何赔偿？

在老爸于工地上死亡的情况下，赔偿事宜通常要依据工伤认定来处理。首先来了解一下工伤认定的相关内容。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工地工作期间死亡，一般是符合工作时间和工作场所这两个条件的，如果是因为工作原因导致的死亡，通常能认定为工伤。

若被认定为工伤，赔偿项目和标准如下：其一，丧葬补助金。依据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。通俗来讲，就是当地上一年度职工平均每月工资乘以6，这笔钱是用于办理丧葬事宜的。其二，供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。其三，一次性工亡补助金。标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

关于申请赔偿的流程，首先用人单位应该自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。拿到工伤认定结果后，就可以按照规定申请相应的赔偿了。