在工地上怎样死亡才能获得赔偿？

在工地上，如果符合以下情形导致的死亡，是能够获得赔偿的。

首先是认定为工伤的情况。根据《工伤保险条例》，认定工亡一共有九种法定情形：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡；简单说就是正常干活的时候因为工作相关事务导致死亡。比如在搭建脚手架时，因架子倒塌被砸身亡。二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，例如上班前准备工具时发生意外死亡。三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡，像在制止违规操作时被他人暴力伤害致死。四是患职业病后死亡，比如长期在粉尘环境工作患上尘肺病最终死亡。五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明死亡。六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡。七是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。八是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，例如在工地干活时突然心脏病发作死亡。九是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡。

如果符合工伤死亡情形，赔偿项目包括：丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；这部分钱主要用于办理死者丧葬事宜。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；这是为了保障死者家属的生活。一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。

此外，如果事故是由于第三方侵权造成的，死者家属除了获得工伤赔偿之外，还可以向侵权第三方主张民事赔偿，赔偿范围可能包括死亡赔偿金 、丧葬费 、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。

不过，存在一些不得认定工亡的情形，《工伤保险条例》第十六条规定，故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情况不能认定为工亡，也就无法获得相应赔偿。

相关概念：

统筹地区：简单理解就是统一进行社会保险相关业务管理和费用计算等的地区范围。

供养亲属：指依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。

一次性工亡补助金：是对因工死亡职工直系亲属的一次性补偿 。