在工地被砸死了应该怎么赔偿？

如果在工地被砸死，赔偿的相关情况如下：

首先，这种情况一般属于工伤。根据《工伤保险条例》，工伤指的是在用人单位工作期间，因工作原因受到的伤害或者罹患职业病，在工地被砸死符合因工作原因受到伤害这一条件。

赔偿项目及标准如下：

- 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。打个比方，假如当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这是用于处理死者丧葬事宜的费用。

- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。比如，职工生前月工资8000元，配偶每月能领取8000×40% = 3200元；若有其他亲属，每人每月能领取8000×30% = 2400元 。

- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 80万元。

另外，如果工地存在一些特殊情况，比如建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人人身损害，它的所有人或者管理人不能证明自己无过错的，应责令其承担民事责任。

家属申请赔偿，首先要进行工亡认定，一般需要向当地社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，比如劳动合同、事故证明、医疗诊断证明等。认定完成后，按照规定从工伤保险基金领取相应赔偿。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么这些赔偿责任就由用人单位承担。

相关概念：

统筹地区：简单说就是一个社会保险的统一管理区域，在这个区域内统一政策、统一管理社会保险事务。

供养亲属：是指由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体范围由国务院社会保险行政部门规定。