公司入职后社保应该什么时候开始交？

在探讨公司入职后社保何时开始缴纳之前，我们先来了解几个关键概念。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。而用人单位为员工缴纳社保是其法定义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的“用工之日”，指的是劳动者实际开始为用人单位提供劳动的日期。也就是说，从你进入公司正式开始工作那一天起，公司就有义务在三十天内为你办理社保登记并缴纳社保。

举个例子，假设你在1月1日入职公司开始工作，那么公司最迟需要在1月31日前为你办理社保登记并缴纳社保费用。如果公司没有按照规定的时间为你缴纳社保，你可以采取一定的措施来维护自己的权益。你可以先和公司进行友好沟通，提醒他们依法为你缴纳社保。如果沟通后公司仍然不缴纳，你可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，他们会根据相关规定对公司进行调查和处理。

总之，明确公司缴纳社保的时间规定，有助于保障劳动者的合法权益，让大家在工作中更有保障。