公司社保什么时候开始交？

在我国，关于公司社保什么时候开始交，有着明确的法律规定。

首先，我们要明白社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是保障劳动者权益的重要制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的“用工之日”，就是指劳动者开始在用人单位实际工作的那一天。也就是说，从你进入公司正式开始工作起，公司就有义务在三十天内为你办理社保登记并开始缴纳社保。

举个例子，假如你在1月1日入职某公司，那么公司最迟需要在1月31日前为你办理社保登记并缴纳1月份的社保。如果公司没有按照规定时间为你缴纳社保，这就属于违法行为。你可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，要求公司补缴社保费用。同时，根据《劳动合同法》等相关法律规定，公司不依法缴纳社保，你还可能因此获得相应的经济补偿等权益。所以，了解公司社保缴纳的时间规定，对于维护自己的合法权益至关重要。