当月入职社保什么时候缴纳？

在探讨当月入职社保何时缴纳这个问题之前，我们先明确一下社保缴纳的基本概念。社保，也就是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，从你入职开始，公司就有义务在三十天内为你办理社保登记并缴纳社保。

这里的‘用工之日’，简单来讲就是你正式开始为公司工作的那一天。比如你是当月5号入职，那么公司最迟要在当月的第35天之前（包含第35天）为你办理社保登记并完成缴纳。不过在实际操作中，社保缴纳的具体时间还会受到当地社保政策和公司社保办理流程的影响。有些地方的社保系统规定了固定的申报和缴费时间，可能会导致即使你当月入职，但由于错过了当地社保系统的申报时间，公司只能在下个月为你办理社保缴纳。但这并不意味着公司可以不按照法律规定的三十日时限来操作。如果因为公司自身原因导致未在规定时间内为你缴纳社保，你有权要求公司补缴。

如果你发现公司没有按时为你缴纳社保，你可以先与公司的人力资源部门沟通，了解具体情况。如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门或者社保经办机构投诉，维护自己的合法权益。