社保应该在入职什么时候交?

我刚入职一家新公司,不太清楚公司应该在我入职后什么时候给我交社保。我担心公司会拖延缴纳,影响我的权益。想问问从法律上来说,公司到底应该在我入职后多久开始给我缴纳社保呢?
张凯执业律师
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社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。


根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的“用工之日”指的是劳动者开始为用人单位提供劳动的那一天。也就是说,从你正式到公司上班开始,公司就有义务在三十天内为你办理社保缴纳手续。


举个例子,假如你在1月1日入职,那么公司最迟需要在1月31日前为你办理社保登记并缴纳社保费用。如果公司没有按照规定时间为你缴纳社保,你可以先和公司沟通协商,要求其补缴。若协商无果,你可以向当地的劳动监察部门或者社会保险费征收机构投诉举报,维护自己的合法权益。

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