事业单位人员被判刑开除后社保还有用吗？

在解答事业单位人员被判刑开除后社保是否还有用这个问题前，我们先来了解一下社保的概念。社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

对于养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。事业单位人员被判刑开除后，之前缴纳的养老保险年限是会被记录的。如果达到退休年龄时累计缴费满十五年，依然可以按月领取养老金。要是缴费年限不足，也可以按照规定进行补缴或者转为城乡居民养老保险继续缴纳。

医疗保险方面，《社会保险法》也保障了公民享受基本医疗保险待遇的权利。被判刑开除后，之前缴纳的医疗保险会形成个人账户余额，这个余额是可以继续使用的，比如在定点药店买药等。若想继续享受医保报销待遇，就需要按照规定继续缴纳医保费用。

失业保险，当事业单位人员被判刑开除后，如果符合失业保险金领取条件，比如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业等，是可以领取失业保险金的。

工伤保险和生育保险，通常是在职时由单位缴纳。被判刑开除后，不再处于在职状态，单位停止缴纳，就不能再享受这两项保险的相关待遇了。不过，之前如果因为工伤产生的权益，是受到法律保护的，依然可以按照工伤相关规定进行处理。

综上所述，事业单位人员被判刑开除后，社保并非没有用，之前缴纳的社保在符合条件的情况下依然可以发挥作用，保障个人的相关权益。