职务侵占会导致公司被执行吗？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是公司里的人凭借自己的职务权力，把公司的东西或钱变成自己的。

从法律角度看，职务侵占这种行为本身一般不会直接导致公司被执行。但是，职务侵占所带来的一系列后果可能会引发公司被执行的情况。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。当员工实施职务侵占行为后，公司的资金或者财产就会减少。如果这种侵占行为导致公司无法偿还到期债务，债权人就有可能向法院提起诉讼，要求公司偿还债务。

一旦债权人胜诉，而公司又没有足够的财产来履行判决，那么法院就可能会根据债权人的申请，对公司进行强制执行。法院可以采取多种执行措施，比如查封、扣押、冻结公司的财产，拍卖公司的资产来偿还债务等。

此外，如果职务侵占行为造成了公司重大损失，公司的信誉和经营也可能受到影响，这可能会进一步导致公司陷入财务困境，增加被执行的风险。所以，职务侵占虽然不是直接导致公司被执行的原因，但它所引发的连锁反应可能会让公司面临被执行的局面。