企业员工判刑后企业年金还有吗？

企业员工被判刑后企业年金是否还有，需要分情况来看。

企业年金，简单来说，就是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。根据《企业年金办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。

当员工被判刑时，如果该员工还未达到退休年龄，通常企业年金个人账户会被暂时封存。这意味着在服刑期间，不能领取企业年金。不过，已经积累在个人账户中的金额仍然存在，并不会因为判刑而被清零。

要是员工在判刑前已经符合领取企业年金的条件，例如已达到退休年龄，那么一般还是可以按照规定领取企业年金的。因为企业年金是员工在职期间积累的权益，判刑并不必然导致丧失这种权益。

但是，如果企业的企业年金方案中明确规定，员工被判刑属于丧失企业年金权益的情形，那么就需要按照企业的方案来执行。这种情况下，员工可能会失去部分或者全部企业年金权益。所以，员工可以查看所在企业具体的企业年金方案来确定自己的权益情况。