灵活用工工资是否需要交税？
我是做灵活用工的，工作收入不固定。每次拿到工资也不知道这钱用不用交税，心里一直犯嘀咕。我 就想搞清楚，灵活用工挣的工资到底要不要交税呢？要是交的话，咋交、交多少，这些都想弄明白。
张凯执业律师
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在我国，灵活用工工资通常是需要交税的。下面为您详细解释相关情况。
首先，我们要明白灵活用工所得一般属于劳务报酬所得。劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
依据《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得应当缴纳个人所得税。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后根据综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算应纳税额。
例如，小李作为灵活用工人员，一次劳务报酬收入为3000元，那么他的应纳税所得额就是3000 - 800 = 2200元。再对照税率表计算出相应的税额。如果收入是5000元，应纳税所得额则是5000×(1 - 20%) = 4000元，同样根据税率表算出应缴纳的税款。
此外，根据《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法（试行）>的公告》，支付所得的单位或者个人为扣缴义务人，应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。所以在实际操作中，一般是支付灵活用工工资的单位或个人代扣代缴个人所得税。