利业劳动保障事务代理缴纳的社保算工龄吗?

我通过利业劳动保障事务代理缴纳社保,现在涉及到计算工龄的问题,比如在评定职称、领取养老金等方面都和工龄挂钩。我不太清楚这种代理缴纳社保的方式,在法律上能不能算入工龄,想了解一下具体情况。
张凯执业律师
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首先,我们来了解一下工龄和社保缴纳之间的关系。工龄简单来说,就是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它在很多方面都有重要作用,像计算退休金、评定职称等。而社保缴纳是指用人单位和个人按照法律规定,向社会保险基金缴纳费用,以获得相应的社会保障待遇。


从法律规定来看,《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。对于通过劳动保障事务代理缴纳社保的情况,只要符合法律规定的条件,也是被认可的。


一般情况下,只要利业劳动保障事务代理是按照合法合规的程序,为你正常缴纳了社保费用,并且在社保部门有完整的缴费记录,那么这部分社保缴纳时间是可以算入工龄的。因为在认定工龄时,主要依据的是社保缴费记录等材料。只要社保缴纳真实、合法,且符合相关规定,在计算工龄时就会予以认可。


不过,为了确保这部分社保缴纳时间能顺利算入工龄,你需要保留好相关的缴费凭证,比如缴费发票、社保缴费明细等。这些材料在认定工龄时是非常重要的依据。同时,如果在工龄认定过程中遇到问题,可以向当地的社保部门或劳动保障部门咨询,他们会根据具体情况进行处理。

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