没上班自己交的社保算不算工龄？

首先，咱们来明确一下“工龄”和“社保缴费年限”这两个概念。工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。而社保缴费年限是指单位和个人按照规定缴纳社会保险费的累计时间。

对于没上班自己交社保的情况，这部分时间能不能算工龄，得看具体的认定情况。在一些情况下，自己交社保的时间可以等同于工龄。因为现在很多时候，我们判断一个人的工作经历和时间，会依据社保的缴纳情况。比如在计算养老金待遇时，更看重的是社保的累计缴费年限。根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里强调的就是“累计缴费”，也就是说不管是单位缴纳还是个人缴纳，只要累计起来达到规定年限就行。

不过，在某些特定的工龄认定场景中，比如一些国有企业、事业单位对职工连续工龄的认定，可能会更侧重于职工是否有实际的工作经历以及工资发放记录等。在这些单位，自己交社保的时间可能就不会被完全认定为连续工龄。但这并不影响社保缴费年限的累计，以及在符合条件时享受相应的社保待遇。

总的来说，自己交社保的时间在社保缴费年限的认定上是被认可的，在养老金计算等方面会起到作用。但在不同的工龄认定场景下，具体是否算工龄要根据相关政策和单位规定来确定。