男员工陪产假会扣工资吗？

男员工休陪产假一般是不会扣工资的。陪产假，简单来说就是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

在法律依据方面，不同地区有不同的规定。以广东为例，根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。这就明确保障了男员工在陪产假期间工资待遇不受影响。

再看上海，《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天，陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

另外，北京的《北京市人口与计划生育条例》也规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，其配偶享受陪产假十五天。陪产假期间按照出勤对待，工资正常发放。

虽然各地对于陪产假的天数规定有所不同，但大部分地区都保障了男员工在陪产假期间工资待遇不变。如果遇到公司在男员工休陪产假期间扣工资的情况，男员工可以与公司协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。