question-icon 男员工陪产假会扣工资吗?

我是一名男员工,老婆快生了,我打算休陪产假照顾她。但我担心公司会扣我工资,这会影响家里的经济情况。我想了解在法律上,男员工休陪产假到底会不会扣工资呢?
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  • #陪产工资
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男员工休陪产假一般是不会扣工资的。陪产假,简单来说就是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 在法律依据方面,不同地区有不同的规定。以广东为例,根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。这就明确保障了男员工在陪产假期间工资待遇不受影响。 再看上海,《上海市人口与计划生育条例》规定,符合法律法规规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假十天,陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。 另外,北京的《北京市人口与计划生育条例》也规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,其配偶享受陪产假十五天。陪产假期间按照出勤对待,工资正常发放。 虽然各地对于陪产假的天数规定有所不同,但大部分地区都保障了男员工在陪产假期间工资待遇不变。如果遇到公司在男员工休陪产假期间扣工资的情况,男员工可以与公司协商解决;协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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