生育津贴是否包含了医疗报销？

生育津贴和医疗报销是两个不同的概念，生育津贴并不包含医疗报销。

生育津贴，通俗来讲，是国家为了保障女职工在生育期间的基本生活而给予的经济补偿。当女职工因生育而暂时离开工作岗位时，生育津贴就相当于这段时间她应得的工资收入。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

而生育医疗报销，指的是女职工在生育过程中产生的各项医疗费用的报销。这些费用涵盖了产前检查、分娩手术、住院等相关费用。根据《企业职工生育保险试行办法》第六条规定，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

所以，生育津贴和生育医疗报销是生育保险中的两个不同待遇项目，它们的用途和计算方式都不一样。职工在生育期间，可以同时享受生育津贴和生育医疗费用报销这两项福利。