交了社保没了应届毕业生身份会有影响吗？

交了社保没了应届毕业生身份是否有影响，需要分不同情况来看。

首先，我们来明确一下“应届毕业生”这个概念。应届毕业生一般指在应该毕业的年份毕业的毕业生，主要分为两种，一种是即将毕业但还未拿到毕业证的当年毕业生；另一种是毕业离校但在择业期内（通常是毕业两年内）未落实工作单位，户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

从考公角度来看，很多公务员岗位会明确要求报考者为应届毕业生。这是因为国家为了促进高校毕业生就业，会专门设置一些岗位面向应届毕业生招录。如果你交了社保从而失去了应届毕业生身份，就无法报考这些仅限应届毕业生报考的岗位，可选择的范围会缩小。依据《公务员录用规定》，招录机关根据职位要求，会对应聘人员的资格条件进行审查，其中就包括是否为应届毕业生这一条件。

对于国企招聘，部分国企也会有针对应届毕业生的招聘计划，提供更多的岗位和更好的发展机会。比如一些大型国企会在校园招聘中招收应届毕业生，进行系统的培养。如果你没有了应届毕业生身份，可能就无法参加这类专门的校园招聘，竞争会更加激烈。

在一些企业的招聘中，应届毕业生身份也可能是一个优势。有些企业喜欢招聘应届毕业生，因为他们可以按照企业的需求进行培养，可塑性强。失去应届毕业生身份后，可能在与应届毕业生竞争相同岗位时不占优势。

然而，也并非所有情况都有负面影响。如果你的职业规划并不依赖于应届毕业生身份，比如自主创业或者进入对工作经验有要求的行业，那么失去应届毕业生身份可能影响不大。而且，有了社保记录，意味着你已经开始积累工作经验，这在一些需要经验的岗位上可能是加分项。

综上所述，交了社保没了应届毕业生身份是否有影响，取决于个人的职业规划和具体的就业机会。在做决定之前，建议充分了解相关政策和招聘要求。