有社保就不发放抚恤金了吗，为什么？

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。它是给予特定人员的一种经济补偿和精神抚慰。而社保是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

从法律规定来看，有社保并不意味着就不能领取抚恤金。以企业职工为例，根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这里并没有规定有社保就不能领取。也就是说，只要符合相关的条件，即使有社保，遗属依然可以获得抚恤金。

再比如机关事业单位人员，依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》等规定，机关事业单位工作人员及离退休人员死亡，也会发放相应的抚恤金，和社保并不冲突。

所以，有社保和领取抚恤金之间没有必然的因果关系，不能简单地认为有社保就不发放抚恤金。能否领取抚恤金主要取决于是否符合发放抚恤金的具体情形和条件。