question-icon 经贸有限公司是否会构成侵占罪?

我是一家经贸有限公司的员工,最近公司和其他企业有业务往来时出现了财物方面的纠纷。我想知道在法律上,经贸有限公司这样的主体会不会构成侵占罪呢?我不太了解这方面的法律规定,希望能得到解答。
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  • #侵占罪规定
answer-icon 共1位律师解答

要探讨经贸有限公司是否有侵占罪,我们得先明确侵占罪的定义和构成要件。 侵占罪,简单来说,就是将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不退还或者拒不交出的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定:“将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。” 从法律规定来看,侵占罪的主体是一般主体,即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。这里并没有涵盖公司、企业等单位。也就是说,目前我国刑法规定的侵占罪是针对个人的犯罪行为,经贸有限公司作为一个单位,并不符合侵占罪的主体要件。 不过,在实际的经贸活动中,公司可能涉及其他与侵占相关的犯罪行为。比如,如果公司的工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可能构成职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定:“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。” 所以,如果经贸有限公司在经营过程中出现了财物方面的问题,要根据具体情况判断是否构成犯罪以及构成何种犯罪。如果是公司员工个人的行为,可能构成侵占罪;如果是员工利用职务便利侵占公司财物,可能构成职务侵占罪。总之,在处理这类法律问题时,要依据具体的事实和法律规定进行准确判断。

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