醉驾和酒驾是否会被开除公职？

要判断醉驾和酒驾是否会被开除公职，我们得先弄清楚醉驾和酒驾的概念，以及公职人员相关的纪律规定。

酒驾和醉驾都是酒后驾驶机动车的违法行为，但两者有程度上的区别。酒驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为；而醉驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。通俗来讲，就是喝了酒开车，酒精含量相对低些的是酒驾，含量高些达到一定标准的就是醉驾。

对于公职人员而言，酒驾和醉驾所面临的法律后果有所不同。从法律规定来看，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。

如果公职人员只是酒驾，一般不构成犯罪，通常不会直接导致被开除公职。不过，酒驾违反了《中华人民共和国道路交通安全法》，会面临行政处罚，如罚款、暂扣驾驶证等。同时，所在单位也可能会根据内部的规章制度给予相应的纪律处分，比如警告、记过等。

但要是公职人员醉驾，那就严重多了。醉驾构成危险驾驶罪，属于故意犯罪。一旦被法院判决有罪，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，原则上就会被开除公职。因为公职人员代表着国家机关的形象，应当模范遵守法律法规，醉驾这种故意犯罪行为严重违反了法律规定和公职人员的职业要求。所以，综合来看，酒驾不一定会被开除公职，但醉驾大概率会被开除公职。