醉驾免除刑事处罚是否会被开除公职？

醉驾免除刑事处罚是否会被开除公职，需要从法律规定和实际情况两方面来看。

首先来了解一下醉驾和免除刑事处罚的概念。醉驾，通俗来讲，就是指在醉酒状态下驾驶机动车。依据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为即为醉驾。而免除刑事处罚是法院认定某种行为构成犯罪，但因犯罪情节轻微、具有自首或立功等法定情节，决定免予刑罚。也就是说，虽然不用坐牢或缴纳罚金，但依然构成犯罪。

从法律规定层面来看，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条明确规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。虽然这里没有直接提及免除刑事处罚的情况，但醉驾通常被认定为故意犯罪。即便免除刑事处罚，也构成犯罪。一般情况下，公职人员犯罪会面临比较严重的政务处分。

然而，在实际情况中，是否开除公职并非绝对。如果情节显著轻微，且所在单位综合多方面因素考量，可能不会直接开除，而是给予撤职、记过等其他政务处分。单位会根据具体情节、危害后果以及认错态度等情况，依据相关规定进行裁量。比如，公职人员平时工作表现良好，此次醉驾未造成严重后果，且事后积极配合调查、认错态度诚恳，单位可能会酌情处理。但如果情节较为恶劣，即使免除刑事处罚，被开除公职的可能性也较大。所以，醉驾免除刑事处罚后，并不一定会被开除公职，但存在被开除的可能性，具体要结合实际情况和单位的决定。