劳动部门作出工伤认定期限是多长时间?
我在工作时受了伤,想去申请工伤认定,但是不太清楚劳动部门作出工伤认定的时间要多久。我心里很着急,因为这关系到后续的治疗费用和赔偿问题。所以想了解一下,劳动部门一般要多久才能作出工伤认定呢?
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工伤认定是劳动者在遭遇工伤事故后,获得合理赔偿与保障的重要程序,而劳动部门作出工伤认定是有明确的时间规定的。 根据《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门(也就是我们常说的劳动部门)自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这是一般情况下的期限要求,目的是为了保证工伤认定工作在一个合理的时间内完成,既不拖延劳动者获得赔偿的时间,也能让劳动部门有足够的时间去调查核实相关情况。 不过,如果受理的工伤认定申请事实清楚、权利义务明确,那么劳动部门会在15日内作出工伤认定的决定。这体现了对于一些较为简单、清晰的工伤认定案件,劳动部门能够提高工作效率,更快地为劳动者解决问题。 另外,如果遇到一些特殊情况,比如需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,而这些结论尚未作出时,作出工伤认定决定的时限会中止。也就是说,在等待这些结论的期间,工伤认定的时间会暂停计算,等相关结论出来后再继续计算。 总的来说,劳动部门作出工伤认定一般是60日,情况简单的是15日,但特殊情况可能会出现时限中止。劳动者在申请工伤认定后,可以关注认定的进展情况,以保障自身的合法权益。

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