财政核拨和财政核补哪个更好？

最近在找工作，发现有的岗位是签劳动合同，有的是有编制。我不太清楚这两者之间具体有什么不一样。想了解一下，在工资待遇、稳定性等方面，劳动合同和编制都有哪些差别呢？

我是一名差额拨款编制的工作人员，最近单位效益不太好，我很担心自己会下岗。想了解一下，从法律角度来看，差额拨款编制人员有没有下岗的风险呢？这种编制的稳定性如何？

我在一家银行工作，最近和朋友聊天时说到工资来源的问题，朋友认为银行员工工资是财政支出。我有点疑惑，银行也有盈利业务，那工资到底是不是财政支出呢？想了解下这方面的法律规定和依据。

我在一家事业单位工作，不太清楚在薪资之外，事业单位有没有补贴。如果有的话，补贴的种类和发放标准是怎样的呢？我想了解一下这方面的法律规定和具体情况。

我所在的单位属于公益一类，平时主要是开展一些公益服务活动。最近在整理财务的时候，大家对于单位是否要交税有了不同的看法。有人说公益单位不用交税，也有人觉得还是得看具体情况。我想知道，从法律角度来讲，公益一类单位到底需不需要交税呢？

我在一家事业单位工作，最近单位有一些经营活动，我不太清楚事业单位开展经营活动后需不需要纳税。想了解下在我国法律规定里，事业单位到底要不要纳税，有哪些情况要纳税，哪些不用纳税呢？

我正在考虑工作选择，面临人事代理和备案制两种用人方式。不太清楚这两者具体有啥区别，也不知道哪个更有优势，比如在稳定性、待遇、发展空间这些方面，想了解下到底人事代理和备案制哪个更好呢？

我在一个单位工作，听说我们单位的经费来源是财政补助，我不太清楚这到底是怎么回事。我想知道财政补助对于单位和我们员工来说有啥影响，这种经费来源在法律上有什么规定和要求吗？

我想了解下在经费获取方面，财政补助这块到底是怎么回事。我自己有个项目需要资金支持，不知道能不能申请财政补助，也不清楚财政补助的具体规定和要求，希望能得到详细解答，比如哪些情况能申请，申请流程大概是怎样的。

我在一家医疗单位工作，不太清楚单位全额拨款工资这一块。想知道全额拨款工资的标准是怎样定的，和其他类型的工资发放有啥不同，发放流程又是什么样的，希望能得到详细解答。

我在一家全额拨款的单位工作，一直不太清楚我们单位的钱是从哪来的。想了解下全额拨款这种情况下，拨款的主体到底是谁，是政府财政部门，还是其他的机构呢？希望能有个明确的解答。

我在考虑一份工作，单位性质涉及财政核拨和财政核补。不太清楚这两者有啥区别，也不知道哪个对我来说更好，比如在收入稳定性、发展前景等方面，希望懂法律的朋友给我讲讲。

我在一家事业单位工作，每个月工资条里有好多项收入，像基本工资、绩效、补贴之类的。我不太清楚到底哪些钱是需要计税的，担心自己稀里糊涂漏税了，想了解下事业单位里具体哪些收入是要计税的，有相关法律规定不？

我在一个单位工作，听说单位性质有自收自支和全额的区别。我不太清楚这两者到底有啥不一样，比如在经费来源、员工待遇等方面，很想知道这些差距具体体现在哪些地方，会对我有什么影响。

我是自收自支单位的一名员工，平时工作和其他单位公职人员差不多，但工资是单位自己创收来发。我不太确定自己到底算不算公职人员，想知道从法律层面上，自收自支人员到底属不属于公职人员的范畴呢？

我在一家全额拨款事业单位工作，最近单位有一些经营性收入，不知道这部分收入用不用纳税，也不清楚全额拨款事业单位在纳税方面有哪些规定和要求，想了解一下这方面的法律知识。

我在考虑进入机关事业单位工作，但不太清楚它们到底属于什么行业。感觉和企业不太一样，想知道从法律和行业分类的角度，机关事业单位具体是怎么划分所属行业的，这对我了解职业前景也有帮助。

我在一家事业单位工作，听说事业单位资金保障有不同类型。我们单位好像是财政性资金基本保证的，我不太清楚这是不是就意味着我们是全额拨款的事业单位，想了解下财政性资金基本保证和全额拨款之间到底是什么关系呢。

我在一家差额拨款单位工作，一直不太清楚单位应不应该给我们缴纳住房公积金。我周围有的同事说有，有的说没有，我也不确定了。我就想了解下，从法律规定上来说，差额拨款单位到底有没有住房公积金呢？

我不太清楚备案制和公益类的关系，想了解一下采用备案制的单位通常属于公益几类呢？是公益一类、二类还是有其他的情况，希望能弄明白这个问题。