自收自支和全额有什么差距？

我在找工作时，看到有些岗位是劳务派遣性质，有些是正式工岗位。不太清楚这两种工作模式具体有啥不一样，比如在工作权益、薪资待遇等方面。想详细了解下它们之间的区别，以便自己能做出更合适的选择。

我在找工作时，发现有些单位提供的是聘任合同，有些是劳动合同。我不太清楚这两者具体有哪些不同，比如在权益保障、工作稳定性等方面是否存在差异。希望能了解清楚，以便更好地选择适合自己的工作。

最近在考虑职业发展方向，对公务员工资和事业单位工资这块不太清楚。想知道在收入稳定性、具体构成、福利待遇这些方面，两者到底有啥不一样，希望能详细了解一下，方便自己做选择。

我在公职单位工作，最近单位内部有人员被开除和辞退的情况。我不太清楚这两者到底有啥不一样，比如在原因、程序、待遇这些方面，想弄明白公职单位的开除和辞退具体的区别是什么。

我是一名差额拨款编制的工作人员，最近单位效益不太好，我很担心自己会下岗。想了解一下，从法律角度来看，差额拨款编制人员有没有下岗的风险呢？这种编制的稳定性如何？

我对国有独资企业和事业单位的概念有点搞不清楚。我所在的公司是国有独资企业，可感觉有些业务和事业单位类似。我就想知道国有独资企业在法律上到底算不算事业单位啊，它们之间有啥本质区别不？

我在一家事业单位工作，最近单位有一些经营活动，我不太清楚事业单位开展经营活动后需不需要纳税。想了解下在我国法律规定里，事业单位到底要不要纳税，有哪些情况要纳税，哪些不用纳税呢？

我想开一家公司，但对公司和事业单位的概念有点模糊。不知道公司是不是属于事业单位，我担心两者在法律性质、运营模式等方面有很大不同，会影响我后续公司的经营和管理。所以想了解一下公司到底属不属于事业单位。

我想了解下企业和事业单位的区别，我有个朋友在一家公司工作，他说他们公司是事业单位性质。但我感觉企业和事业单位不太一样，所以想问问企业到底属不属于事业单位呢？我想弄清楚这个概念。

我在一个单位工作，听说我们单位的经费来源是财政补助，我不太清楚这到底是怎么回事。我想知道财政补助对于单位和我们员工来说有啥影响，这种经费来源在法律上有什么规定和要求吗？

我不太清楚社保和公务员之间的差异。我想知道它们在性质、待遇、缴纳规则等方面到底有啥不同，这关系到我未来的职业选择和生活保障规划，希望能得到详细解答。

我在一家事业单位工作，最近涉及到单位资金方面的统计和分析。我不太清楚单位的开办资金和固定资产之间的关系，开办资金是不是就等同于固定资产呢？我想弄明白这两者的区别和联系，希望得到专业解答。

我在一家医疗单位工作，不太清楚单位全额拨款工资这一块。想知道全额拨款工资的标准是怎样定的，和其他类型的工资发放有啥不同，发放流程又是什么样的，希望能得到详细解答。

我在一家事业单位工作，对于单位经营收入这块不太清楚。我们单位有一些经营活动产生了收入，我想知道这些经营收入是不是要独立核算呢？独立核算有什么依据和好处呢？希望懂的人给解答一下。

我在一家全额拨款的单位工作，一直不太清楚我们单位的钱是从哪来的。想了解下全额拨款这种情况下，拨款的主体到底是谁，是政府财政部门，还是其他的机构呢？希望能有个明确的解答。

我在考虑一份工作，单位性质涉及财政核拨和财政核补。不太清楚这两者有啥区别，也不知道哪个对我来说更好，比如在收入稳定性、发展前景等方面，希望懂法律的朋友给我讲讲。

我对五险一金和编制不太清楚，想知道它们具体有啥不同。我现在找工作，有的单位说有五险一金，有的说有编制，我就很疑惑，这两者是一回事吗？如果不是，那差别在哪呢？我想了解一下这方面的知识，好做选择。

我在一家自收自支的事业单位工作，不太清楚我们这种单位的养老保险该怎么交。是和企业一样吗，还是有特殊的规定呢？缴费比例、缴费基数这些都是怎么确定的，希望能得到详细解答。

我在考虑一份工作，有编制和没编制的岗位都有机会。我比较关心退休后的保障，不知道有编制和没有编制的退休金会有啥不一样，具体在金额、计算方式、调整机制这些方面都有哪些区别呢？

我是自收自支单位的一名员工，平时工作和其他单位公职人员差不多，但工资是单位自己创收来发。我不太确定自己到底算不算公职人员，想知道从法律层面上，自收自支人员到底属不属于公职人员的范畴呢？