差额拨款单位是否有住房公积金?

我在一家差额拨款单位工作,一直不太清楚单位应不应该给我们缴纳住房公积金。我周围有的同事说有,有的说没有,我也不确定了。我就想了解下,从法律规定上来说,差额拨款单位到底有没有住房公积金呢?
张凯执业律师
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它的设立旨在帮助职工解决住房问题,通过单位和职工共同缴存,积累一定的资金用于购房、建房、翻修住房等相关支出。


根据《住房公积金管理条例》第二条规定,本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。同时,该条例第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。


差额拨款单位属于条例中所规定的事业单位范畴。所以,差额拨款单位是需要为其在职职工缴存住房公积金的。这意味着只要是差额拨款单位的在职职工,单位就有义务按照规定为职工缴存住房公积金,以保障职工在住房方面的权益。如果单位没有为职工缴存住房公积金,职工可以向当地的住房公积金管理中心进行反映和投诉,要求单位补缴。

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