提前病退到退休年龄后工资是否一样？

提前病退到退休年龄后工资通常是不一样的。下面我们详细分析一下。

提前病退是指职工因特定疾病，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，且符合一定条件后提前退出工作岗位并享受养老金待遇。而正常退休则是达到国家法定退休年龄，累计缴费满规定年限后办理退休手续。

从养老金的计算方式来看，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限相关。提前病退意味着缴费年限相对正常退休更短，缴费年限是影响基础养老金高低的重要因素，缴费年限短会使基础养老金相对较低。

个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数。提前病退时，个人账户储存额积累的时间少，储存额相对较少；同时，提前病退对应的计发月数更大，这两个因素都会导致个人账户养老金也较低。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。由于提前病退在缴费年限等方面与正常退休存在差异，所以到退休年龄后工资一般是不一样的，提前病退的工资通常会低于正常退休的工资。