亲戚拖欠工资不给最有效的解决方法是什么？

当遇到亲戚拖欠工资的情况，有以下几种较为有效的解决办法。

首先，可以尝试与亲戚进行协商沟通。协商就是双方坐下来，心平气和地谈一谈工资的事情。把你的困难和需求坦诚地告诉亲戚，同时也了解一下亲戚是否有什么特殊原因导致无法按时支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这表明你亲戚拖欠工资的行为是违反法律规定的。通过协商，说不定亲戚会尽快支付工资。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。你可以准备好相关证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，如果发现确实存在拖欠工资的情况，会责令用人单位限期支付。依据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会在规定的时间内进行审理并作出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。如果亲戚仍然不执行仲裁裁决，你可以向人民法院申请强制执行。

最后，如果以上方法都行不通，你可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决。判决生效后，如果亲戚还是不支付工资，法院可以采取强制执行措施，比如冻结、划拨其银行存款等。