职工丧葬费领取需要办理什么手续？

职工丧葬费是指职工因工或非因工死亡后，其家属按照规定从相关部门领取的用于丧葬事宜的费用。这是给予职工家属的一种经济补助，以帮助他们承担丧葬支出。

在我国，不同情形下职工丧葬费的领取手续有不同规定。如果是企业在职职工，根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。一般来说，家属首先要在职工死亡后及时向所在单位报告，单位会根据规定进行相应的处理。家属通常需要准备职工的死亡证明、身份证、社保卡等材料。单位会协助家属填写相关的申请表，然后将材料提交给当地的社保经办机构。社保经办机构审核通过后，会按照规定将丧葬费发放到指定的账户。

对于机关事业单位职工，其丧葬费的领取通常按照国家和地方的相关政策执行。家属同样要先向职工所在单位报告死亡情况，单位会指导家属准备所需材料，一般包括死亡证明、火化证明、家属身份证明等。单位将材料整理后报送上级主管部门或相关财政部门审批，审批通过后发放丧葬费。

另外，如果是因工死亡的职工，其丧葬费的领取依据《工伤保险条例》的规定执行。职工所在单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，家属可以领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。家属需要提供工伤认定决定书、死亡证明等材料，向工伤保险经办机构申请领取。