员工诈骗涉案500万会怎么判刑？

首先，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

对于员工诈骗涉案500万的量刑，需要依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定。该条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

根据相关司法解释，诈骗公私财物价值五十万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。所以涉案500万属于数额特别巨大的情形，通常会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

不过，在实际的司法审判中，法院还会综合考虑诸多因素。比如员工在诈骗犯罪中所起的作用，如果是从犯，根据《刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。此外，员工是否有自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节，也会对量刑产生影响。自首的话，依据《刑法》第六十七条，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。