员工向工厂借款金额有多少限制？

在我国法律体系中，并没有明确规定员工向工厂借款的具体金额限制。借款行为本质上属于民事主体之间的借贷关系，员工和工厂作为平等的民事主体，双方可以基于自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，就借款金额、借款期限、利息等事项进行协商并达成一致。

《中华人民共和国民法典》中规定，民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利，不受干涉。这意味着只要借款行为是双方真实意思的表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么借款金额由双方自行约定。

不过，虽然法律没有金额限制，但从实际操作和法律风险的角度来看，还是有一些需要注意的地方。对于工厂而言，要综合考虑自身的财务状况和风险承受能力。如果借款金额过大，可能会对工厂的资金流动和正常生产经营产生影响。同时，为了保障自身权益，工厂可以要求员工提供相应的担保，如抵押物、质押物或者保证人等。

对于员工来说，借款时要充分评估自己的还款能力。如果借款金额超出了自己的还款能力，可能会导致逾期还款，从而面临违约风险。一旦违约，根据《民法典》的规定，借款人应当按照约定的期限返还借款并支付利息；如果没有约定利息，视为没有利息，但如果借款人逾期还款，出借人可以主张逾期利息。

此外，如果借款金额较大，双方最好签订书面的借款合同，明确借款金额、借款用途、借款期限、利息计算方式、还款方式等重要条款，以避免日后发生纠纷时无法明确双方的权利和义务。如果发生纠纷，双方可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。