职工养老保险有哪些险种？

职工养老保险主要分为基本养老保险这一类型，它是社会保险体系的重要组成部分，旨在为职工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，提供基本生活保障。

基本养老保险具有强制性，依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这里所说的“应当”意味着这是一种法定义务，用人单位和职工都必须遵守。

在缴费方面，用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。例如，一般情况下，单位缴费比例可能在16%左右，职工个人缴费比例为8%。

当职工达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素有关；个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。这能保障职工退休后的基本生活，让他们在失去劳动收入后仍有稳定的经济来源。