职工社保欠费五年，现在补交需要交五险吗？

在回答职工社保欠费五年后补交是否要交五险这个问题之前，我们先来了解一下五险的基本概念。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家强制用人单位和职工共同缴纳的社会保险。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费。这里的社会保险费涵盖了五险，意味着用人单位有义务为职工缴纳五险，职工也需要承担相应的个人缴费部分。这是基于保障职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益而制定的法律要求。

当职工社保出现欠费情况时，按照规定是需要进行补缴的。而且通常情况下，补缴社保应当是五险同时补缴。因为五险是一个整体的保障体系，各个险种都有其独特的保障功能和意义。例如，养老保险关系到职工退休后的生活保障，医疗保险可以在职工生病就医时提供费用报销，失业保险能在职工失业时给予一定的经济补偿，工伤保险保障职工在工作中遭受意外伤害时的权益，生育保险则为职工生育提供相应的待遇。

如果只补缴其中某几项保险，可能会导致职工在某些方面的权益无法得到充分保障。同时，社保经办机构在办理补缴业务时，一般也是按照五险统一补缴的原则进行操作的。不过，在实际操作中，可能会存在一些特殊情况。比如，当地社保政策有特殊规定，或者因为某些客观原因导致部分险种无法补缴等。但这些都属于较为特殊的情形，并且需要符合相关规定和条件。

综上所述，一般情况下，职工社保欠费五年后补交是需要交五险的。但具体情况还需结合当地的社保政策和实际操作来确定。建议你咨询当地的社保经办机构，以获取准确的信息和指导。