单位现在是否可以只交三险？
我在一家单位上班，最近发现单位只给交了三险，不是说要交五险吗。我不太清楚现在的规定，想问问单位现在是不是可以只交三险呀？
张凯执业律师
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在我国，单位一般是不可以只交三险的，需要为职工缴纳五险。下面来详细解释一下。
首先，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五险各自有其重要作用。养老保险能让职工在退休后有基本的生活保障；医疗保险可以在职工生病就医时减轻医疗费用负担；失业保险能在职工非因本人意愿失业时提供一定时期的生活补助；工伤保险则在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时给予相应的补偿；生育保险能保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。
依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法足额缴纳社会保险费。这里的社会保险费就涵盖了上述的五险。如果单位只交三险，就违反了法律规定。
单位只交三险，会损害职工的合法权益。职工若发现单位存在这种情况，可以先与单位沟通协商，要求其按照法律规定缴纳五险。若协商不成，职工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。