企业一次性就业补贴是给个人还是给单位？

企业一次性就业补贴的归属问题需要依据具体情况和相关政策规定来判断。

一次性就业补贴通常是政府为了鼓励企业吸纳就业、促进就业困难人员再就业等目的而设立的一项补贴政策。从概念上来说，它是一种激励措施，目的在于推动就业市场的良好发展。

在一些情况下，一次性就业补贴是发放给单位的。比如当企业招用特定就业困难人员，按照规定为其缴纳社会保险费并履行一定期限的劳动合同后，政府会给予企业相应的补贴，以此鼓励企业积极承担社会责任，吸纳更多就业困难人员。依据《就业促进法》等相关法律法规，政府通过制定和实施就业扶持政策，对符合条件的企业给予补贴等支持，来促进就业和创业。这种补贴实际上是对企业在吸纳就业方面所做出贡献的一种经济补偿。

而在另一些情形下，可能存在直接给予个人的一次性就业补贴。例如高校毕业生自主创业，在符合一定条件时，政府会给予一次性创业就业补贴，这种补贴是为了鼓励个人积极创业，创造就业机会，是对个人创业行为的支持和激励。这种补贴一般由个人依据相关政策规定进行申请，审核通过后直接发放到个人手中。

所以，要确定企业一次性就业补贴是给个人还是单位，关键要查看当地的具体政策规定以及补贴所针对的对象和条件。你可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询详细情况，以明确补贴的归属。