稳岗返还是给企业还是给个人？

稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而实施的一项政策，这笔钱是给到企业，而不是直接给个人的。

通俗来讲，当企业面临一些经济困难或者外部冲击的时候，有可能会选择裁员来降低成本。为了减少这种情况的发生，政府就拿出一部分资金返还给企业，让企业能够继续维持运营，保留现有的工作岗位。

从法律依据上来说，根据《失业保险支持企业稳定岗位实施办法》等相关规定，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴（即稳岗返还）。补贴资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。这也明确了稳岗返还的对象是企业，并且规定了这笔资金的大致用途方向，目的是为了稳定企业的用工，保障职工的权益。

虽然稳岗返还不是直接给到个人，但它和个人是息息相关的。企业拿到这笔钱后，能够有更多的资金来维持运营，避免大规模裁员，员工就可以继续保有自己的工作。同时，企业还可以利用这笔资金为员工开展培训，提升员工的技能水平，为员工未来的职业发展打下更好的基础。所以，稳岗返还政策最终是有利于企业和员工的双赢政策。