应付职工薪酬是否含税？

应付职工薪酬是否含税，需要分情况来看。首先，我们来解释一下应付职工薪酬这个概念。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利、社会保险费等。

在会计核算上，应付职工薪酬一般是按照应发金额来核算的，这里的应发金额通常是含税的。也就是说，企业在计算应该支付给员工的工资等薪酬时，是包含了员工应缴纳的个人所得税等税款的。比如，企业计算出员工的月工资是5000元，这5000元是包含了可能需要缴纳的个人所得税的金额。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。企业作为扣缴义务人，有义务从员工的应付职工薪酬中代扣代缴个人所得税。当企业实际发放工资时，会从应发工资中扣除员工应缴纳的个人所得税等税款，将扣除后的金额发放给员工。所以，从企业的会计核算角度看，应付职工薪酬是含税的，但员工实际拿到手的工资是扣除了税款后的金额。

另外，对于社会保险费等，企业也是按照规定的比例从应付职工薪酬中扣除相应金额，然后代为缴纳给相关部门。这些扣除的金额也包含在应付职工薪酬的计算范围内。总之，应付职工薪酬在核算时通常是含税的，企业会按照法律规定履行代扣代缴的义务。