稳岗补贴是否需要缴纳企业所得税？

稳岗补贴是否需要缴纳企业所得税，需要依据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下稳岗补贴的概念。稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的一项补贴。从本质上来说，它是政府给予企业的一种经济支持。

根据《财政部 国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知》（财税〔2011〕70号）的规定，企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金，凡同时符合以下条件的，可以作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除：一是企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件；二是财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求；三是企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。

如果企业取得的稳岗补贴符合上述文件规定的不征税收入三个条件，则可以作为不征税收入处理，在计算企业所得税应纳税所得额时从收入总额中减除。但需要注意的是，根据企业所得税实施条例第二十八条的规定，不征税收入用于支出所形成的费用，不得在计算应纳税所得额时扣除；用于支出所形成的资产，其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。

若企业取得的稳岗补贴不符合上述不征税收入的三个条件，那么就需要将其计入企业当年收入总额，计算缴纳企业所得税。总之，企业要根据自身取得稳岗补贴的实际情况，按照相关税收法规准确处理税务问题。