企业诈骗是怎么量刑的？

企业诈骗，在法律上通常涉及单位犯罪相关规定。首先我们要明确单位犯罪，它指的是公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。对于企业诈骗这种情况，是由企业决策机构决定或者由负责人决定实施的犯罪。

在我国《刑法》中，对于单位犯罪的处罚原则一般是双罚制。也就是说，既处罚单位，又处罚相关责任人员。就企业诈骗来说，对单位会判处罚金，罚金的数额要根据犯罪的情节等多方面因素来确定。

对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会按照其在犯罪中所起的作用来量刑。比如在合同诈骗犯罪中，根据《刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。而单位犯合同诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述的规定处罚。

另外，不同类型的诈骗犯罪，量刑标准和法律依据也有所不同。像集资诈骗罪、金融票据诈骗罪等，都有各自对应的法律条文和量刑幅度。并且，量刑还会考虑犯罪的金额、犯罪手段、造成的后果以及犯罪后的表现等多种因素。所以具体的量刑要结合实际的案件情况，依据相关法律来准确判断。