企业内退员工工会会费缴纳基数是多少？

工会会费是工会开展各项活动所需的费用，对于企业内退员工工会会费缴纳基数问题，下面为您详细解答。

首先，了解一下工会会费缴纳的基本概念。工会会费是工会会员向工会组织缴纳的费用，会员缴纳会费体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于增强会员的责任感。缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。

在我国，关于工会会费缴纳的规定主要依据《中国工会章程》。章程规定，会员每月按本人工资收入的一定比例向工会组织缴纳会费。这里的“工资收入”，对于在职员工通常是指基本工资、岗位工资等组成部分。

对于企业内退员工，他们虽然退出了工作岗位，但仍然属于工会会员。一般来说，内退员工工会会费缴纳基数，通常按照本人内退生活费作为计算依据。内退生活费是企业根据相关规定，在员工内部退休期间发放给员工维持生活的费用。

然而，具体的缴纳基数确定可能因不同地区、不同企业以及工会组织的规定而有所差异。有些地区或企业可能会根据当地政策、企业实际情况等，制定适合本地区或本企业内退员工工会会费缴纳的具体办法。所以，企业内退员工在确定工会会费缴纳基数时，最好先咨询所在企业的工会组织，以了解具体的规定和计算方式。这样既能保证会员履行应尽的义务，也能保障会员在工会组织内的合法权益。