企业退休职工去世后最后一个工资怎么开？

企业退休职工去世后，最后一个月工资的发放其实是有明确规定的。首先，我们要明白这工资发放遵循的基本法律依据。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。退休职工虽然已经退出工作岗位，但他们之前的劳动付出也应得到相应的报酬。

从实际操作角度来说，企业退休职工最后一个月工资通常是按照正常的工资标准和发放方式来处理的。如果退休职工在当月正常生存到某一天，那么工资会根据实际出勤天数（对于退休人员来说，一般是整月）来计算。比如说，工资是每月固定金额，那通常就会全额发放这个月工资。

在发放主体方面，退休职工的工资一般是由社保经办机构负责发放的。当退休职工去世后，家属需要及时向社保经办机构申报死亡信息。在办理相关手续时，家属需要准备好死亡证明、身份证、户口本等相关材料。社保经办机构在核实情况后，会按照规定进行工资结算和发放。一般情况下，最后一个月工资会和之前一样，发放到退休职工原来领取工资的银行卡账户中。

此外，除了最后一个月工资，家属可能还能领取到丧葬补助金和抚恤金等其他待遇。这些待遇的标准和申请流程各地可能有所不同，具体要以当地社保政策为准。家属可以向当地社保经办机构咨询详细信息，以便顺利办理相关手续。总之，在处理企业退休职工去世后工资发放及其他待遇问题时，家属要及时与社保部门沟通，按照规定准备好材料，确保权益得到保障。