如何找到公司里负责交五险一金的人？

在公司里找到负责缴纳五险一金的人员，首先可以从公司的组织架构和职责分工入手。通常而言，人力资源部门是负责员工五险一金事务的主要部门。因为人力资源部门的主要职责之一就是管理员工的薪酬福利，而五险一金作为员工福利的重要组成部分，自然也在他们的管理范围内。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。这一流程一般是由公司的人力资源部门或者财务部门负责操作的。

如果不确定具体是谁负责，可以先联系人力资源部门的前台或者总负责人，向他们说明你想了解五险一金缴纳相关事宜，询问具体的负责人是谁。他们会给你提供准确的信息。

另外，也可以查看公司的员工手册或者内部规章制度。很多公司会在这些文档中明确各个部门的职责以及相关事务的具体负责人。你可以从中找到负责五险一金缴纳的人员信息。

要是通过以上途径都无法找到相关人员，还可以向身边关系较好且比较熟悉公司情况的同事打听。他们可能会知道具体是谁在负责这方面的工作。不过在询问同事时，要注意方式方法，避免引起不必要的麻烦。