单位社保核算由谁来进行？

刚入职一家新公司，人事让我去办社保，但没说具体是哪个部门负责。我想知道公司内部通常由哪个部门来管理员工的社保事务？是人事部还是财务部？如果需要查询或办理社保相关事宜，应该找谁？

我在一家公司工作，最近公司内部在讨论社保管理的归属问题，有人说该财务部门管，有人说该人力资源部门管。我不太清楚在法律上到底该哪个部门负责，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我在一家小公司工作，最近关于交社保的事，人事和财务互相推诿。我想知道从法律规定和常规操作来讲，交社保这项工作到底该由人事部门负责，还是财务部门负责呢？

我在一家公司上班，现在对于社保和工资这两块的处理归属不太清楚。公司里财务和人事都有各自的职责范围，我就想知道按照法律规定，社保和工资的处理到底该是财务来弄，还是人事来弄呢？有没有明确的规定呀？

我在一家公司工作，最近涉及到社保申报的事情。公司人资和财务部门互相推诿，都不想负责社保申报。我想知道从法律规定上来说，社保申报到底该是人资部门还是财务部门的工作呢？

我在一家公司上班，最近发现社保缴纳好像有点问题，但不知道该找公司哪个部门反映。想了解下按照法律规定，公司里一般是哪个部门负责社保相关事宜呢，我好去咨询解决问题。

我在一家公司上班，公司说要给我们办社保，但没说具体谁去办。我想知道按照法律规定，公司里是哪个岗位或者人员负责去办理社保相关事宜呢？是行政人员、财务人员，还是有其他规定？

我在一家公司上班，最近发现社保缴纳方面的事情有专人在处理。我有点好奇，负责公司社保这些事务的，是不是一定得是公司的员工呀？我想了解这方面的规定。

我在一家公司工作，最近发现社保缴纳这块工作在财务和人事之间有点模糊。我想知道从法律角度来说，社保缴纳到底该是财务部门做，还是人事部门做呢？我担心因为职责不清，会影响我的社保权益。

我公司在社保管理这块一直有点混乱，不清楚社保相关事务到底该由办公室负责，还是财务负责。我想知道从法律规定和常规操作来看，社保管理的职责划分到底是怎样的，有没有明确的规定呢？

我在一家小公司工作，最近涉及到办理员工社保的事。公司人事说这该会计来做，会计又说这是人事的活。我想了解下，从法律规定来讲，办理社保到底应该是人事的职责还是会计的职责呢？

我在一家公司工作，最近公司在讨论社保缴纳工作该归哪个部门负责，人事部门说应该财务管，财务部门又说该人事负责。我想了解下从法律角度看，社保缴纳工作到底该哪个部门来做呢？

我不太清楚公司里社保缴纳这一块的事儿。想问下社保是必须由财务来交吗，还是有其他安排？另外，具体要怎么交社保呢，是在网上操作，还是要去相关部门办理？希望了解下这方面的情况。

我在一家公司上班，公司还没给员工办理社保登记。我想了解下，在公司里一般是哪个部门负责去办理社保登记这件事呢？是行政部、财务部，还是其他部门呀？

我在一家公司上班，发现公司好像没人专门跟进社保的事儿，我都不确定自己社保交没交、交多少。我就想了解下，按照法律规定，公司里到底哪个部门该负责员工社保这一块呢？是人事、财务，还是其他部门？

我在单位工作，对社保相关问题不太清楚，不知道该去问单位的哪个部门。是人事部门，还是财务部门呢？希望能了解一下在单位里询问社保事宜的具体负责部门。

我在一家公司上班，最近发现社保缴纳好像有点问题，但是我不知道该找公司的哪个部门来处理社保相关事宜。我想了解下，按照法律规定或者一般情况，公司里社保应该是哪个部门负责呢？

我在一家小公司上班，对于社保公积金缴纳这块，人事和行政部门老是互相推诿。我想弄清楚，从法律角度来说，社保公积金缴纳到底该归人事管还是行政管，免得他们老扯皮，影响我们员工权益。

我在一家小公司上班，现在面临税务社保申报的工作安排问题。不清楚这项工作按规定该人事部门做，还是财务部门做。我想知道有没有明确的规定来界定，好确定后续的工作分配。

我在一家小公司负责社保相关事务，对于单位社保缴费的计算方式不太清楚。是要自己手动去计算各项费用，还是可以用软件来算呢？手动算怕出错，软件算又不知道靠不靠谱，想了解下到底该用哪种方式。