总公司人员到子公司发生的费用该如何处理？

在处理总公司人员到子公司发生的费用问题时，首先要明确总公司和子公司是两个具有独立法人资格的主体。独立法人意味着它们在法律上是相互独立的个体，有各自独立的财产、独立承担民事责任。

从费用承担的角度来看，一般遵循“谁受益，谁承担”的原则。如果总公司人员到子公司是为了子公司的业务，比如进行项目指导、技术支持等，那么由此产生的费用通常应由子公司承担。这就好比你请别人帮你做事，做事过程中产生的合理开销自然由你负责。相反，如果是为了总公司的事务，比如对总公司的业务拓展有直接关联，那费用就应由总公司承担。

在财务处理方面，根据《企业会计准则》，费用的确认应当与企业的经营活动相关且能可靠计量。如果费用由子公司承担，子公司应将这些费用计入相应的成本或费用科目。例如，差旅费计入“管理费用 - 差旅费”，业务招待费计入“管理费用 - 业务招待费”等。总公司则不需要在账面上体现这些费用。若费用由总公司承担，总公司进行相应的账务处理。

税务处理上，对于企业所得税，依据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。但要注意业务招待费有扣除限额规定，即按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。对于增值税，如果取得符合规定的增值税专用发票，相应的进项税额可以按规定抵扣。