女人养老保险多少岁开始领？

养老保险是一种为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。对于女性领取养老保险金的年龄，要根据不同情况来确定。

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的应该退休；女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应该退休。在这些情况下，符合条件的女性可以开始领取养老金。

另外，对于女干部身份的人员，根据相关规定，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。不过，她们也可以在年满五十五周岁时自愿申请退休并领取养老金。

此外，灵活就业女性参保人员，一般来说，累计缴费满十五年，年满五十五周岁可以按月领取基本养老金。但不同地区可能存在一定的政策差异，有些地区也有满五十周岁领取的情况。所以，具体的领取年龄还需要以当地的养老保险政策为准。