女性多少岁可以领养老金？

女性领取养老金的年龄并不是一个固定的值，它会受到多种因素的影响，比如退休身份、工作类型等。

对于企业女职工来说，一般情况下，她们在年满50周岁，并且累计缴纳养老保险满15年，就可以按月领取基本养老金。这里的养老保险就像是一个“存钱罐”，你在工作期间往里面存钱，等满足一定条件后，就可以从里面取钱来保障自己的老年生活啦。依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。

女干部的退休年龄则是年满55周岁，同样需要累计缴纳养老保险满15年。这是因为在过去，干部的工作性质和职责与普通工人有所不同，所以在退休年龄上也有区别。

而从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性，年满45周岁，累计缴费满15年，也能领取养老金。这是考虑到这类工作对身体的损耗比较大，所以允许提前退休领取养老金。

还有灵活就业女性，在很多地区规定是年满55周岁，养老保险缴费满15年可领养老金。不过也有部分地区允许满足一定条件的灵活就业女性50岁退休领养老金，具体要以当地政策为准。这是因为灵活就业人员的工作和收入相对不稳定，各地根据实际情况制定了不同的政策。