灵活就业停保后单位缴费本月是否缴费该选什么？

在解答这个问题之前，我们先来明确几个概念。灵活就业人员参保是指那些没有固定工作单位，以个人身份参加社会保险的人员，他们需要自己承担全部的社保费用。而单位参保则是由用人单位和职工共同缴纳社会保险费，其中用人单位承担大部分费用。

当你从灵活就业参保转为单位参保时，就涉及到停保和续保的问题。在办理灵活就业停保手续时，“单位缴费本月是否缴费”这个选项，主要是看你和单位协商确定的参保起始时间。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果单位决定从本月开始为你缴纳社保，那么你在办理灵活就业停保手续时，“单位缴费本月是否缴费”应选择“是”。这样可以保证你的社保缴纳不会出现中断，你的社保权益也能得到连续保障。从实际操作层面来说，单位本月开始为你缴费，就意味着从本月起，社保费用由单位和你按照规定比例共同承担，单位会在工资中代扣你的个人缴费部分。

如果单位决定从下月开始为你缴纳社保，那么这个选项就应选择“否”。本月你仍然按照灵活就业人员的身份缴纳社保费用，到下个月再由单位为你缴纳。需要注意的是，如果你选择“否”，本月的社保费用需要你自己及时缴纳，避免出现社保中断的情况。因为社保中断可能会影响你享受一些社保待遇，比如医保报销等。

总之，你要和单位的人力资源部门沟通好参保起始时间，根据实际情况来选择这个选项，以确保社保缴纳的连续性和准确性。