全职爸爸离婚会怎么判?


在法律上,全职爸爸离婚时的判决涉及多个方面。首先是离婚与否的判定,依据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。这就是说,如果法院认定夫妻感情彻底破裂且无法调解,就会准许离婚。 关于财产分割,《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。虽然全职爸爸可能经济收入少,但在家务、照顾子女老人等方面的付出,也属于对家庭的贡献,在财产分配时会被考虑进去,以实现公平合理分配。 子女抚养权方面,依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。若全职爸爸能证明自己有能力为孩子提供稳定生活环境、优质教育资源等,即便没有太多经济收入,也有机会争取到抚养权。 另外,根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。全职爸爸如果符合这一情况,也可主张家务补偿。 相关概念: 家务补偿:指在婚姻关系中,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等承担较多家庭义务,离婚时有权向另一方请求的经济补偿。 抚养权:是指父母对其子女的一项人身权利,拥有该权利的一方或双方,在子女成年之前,有权决定是否与子女共同生活 ,该权利在子女成年时即消灭。





