全职爸爸离婚会怎么判？

在法律上，全职爸爸离婚时的判决涉及多个方面。首先是离婚与否的判定，依据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。这就是说，如果法院认定夫妻感情彻底破裂且无法调解，就会准许离婚。

关于财产分割，《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。虽然全职爸爸可能经济收入少，但在家务、照顾子女老人等方面的付出，也属于对家庭的贡献，在财产分配时会被考虑进去，以实现公平合理分配。

子女抚养权方面，依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。若全职爸爸能证明自己有能力为孩子提供稳定生活环境、优质教育资源等，即便没有太多经济收入，也有机会争取到抚养权。

另外，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。全职爸爸如果符合这一情况，也可主张家务补偿。

相关概念：

家务补偿：指在婚姻关系中，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等承担较多家庭义务，离婚时有权向另一方请求的经济补偿。

抚养权：是指父母对其子女的一项人身权利，拥有该权利的一方或双方，在子女成年之前，有权决定是否与子女共同生活 ，该权利在子女成年时即消灭。