帮哥们领工资，税务局会怎么处理？

在讨论税务局如何处理帮哥们领工资这一情况之前，我们先来明确几个关键的法律概念。首先是个人所得税，它是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在我国，工资薪金所得属于个人所得税的应税项目。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。

从法律角度看，帮哥们领工资本身这个行为，如果工资的发放和领取符合正常的财务流程和税务规定，税务局通常不会进行特别处理。公司作为扣缴义务人，需要按照规定为员工代扣代缴个人所得税。只要公司正确计算并扣缴了哥们的个人所得税，将工资发放到谁手上，并不会影响税务的处理。也就是说，公司在发放工资时，已经根据哥们的收入情况扣除了相应的税款并上缴给了税务局。

然而，如果存在一些违规情况，税务局可能会介入处理。比如公司没有如实申报哥们的工资收入，少扣或者未扣个人所得税。这种情况下，根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。另外，如果哥们的工资收入涉及到逃避缴纳税款等违法行为，帮其领工资的人可能会被要求协助调查，甚至在某些情况下可能会承担一定的法律责任，不过这需要根据具体情况来判断。所以，帮哥们领工资时，要确保工资发放和税务申报等环节都符合法律规定，避免不必要的法律风险。