帮别人领工资避税违反税法哪条规定？

帮别人领工资以达到避税目的，这种行为很可能违反了税法的相关规定。在我国税收征管中，依法纳税是每个公民和企业应尽的义务。工资收入属于个人所得税的应税所得范围，依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条，个人取得的工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。该法明确规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。

帮别人领工资避税的行为，实际上是通过虚假的方式来减少应纳税所得额，这属于典型的偷税行为。《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条对偷税行为有明确的界定和处罚规定。该条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

帮别人领工资避税这种行为试图隐瞒真实的工资发放情况，少缴个人所得税，就符合上述法律中关于偷税行为的特征。一旦被税务机关查实，不仅需要补缴少缴的税款和滞纳金，还会面临罚款等处罚。如果情节严重，达到了犯罪的标准，相关责任人还会被依法追究刑事责任。因此，为了避免不必要的法律风险，我们应当遵守税法规定，如实申报和缴纳税款。